BỘ CÔNG THƯƠNG

TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGHIỆP VÀ THƯƠNG MẠI

COLLEGE OF INDUSTRY AND TRADE

Thứ 2, 24/06/2024 | 19:01  

Thông báo tuyển dụng của công ty Honda Việt Nam - Chi nhánh Hà Nam

Phòng: Quản lý thiết bị & Cơ sở hạ tầng
Vị trí: Nhân viên Quản lý tiện ích và Môi trường
(CODE: MCP_FM_41_0)
1. Số lượng cần tuyển: 01 (R1)
2. Mô tả công việc:
2.1. Nhiệm vụ chuyên môn
• Bảo dưỡng sửa chữa nhà xưởng và cơ sở hạ tầng và hệ thống thoát nước toàn nhà máy
• Giám sát nhà thầu thi công các công trình cơ sở hạ tầng.
• Phối hợp, hỗ trợ, tổng hợp các dữ liệu trong thanh tra, kiểm tra đánh giá hồ sơ về Môi trường
• Hỗ trợ thực hiện việc giám sát, quản lý chất thải theo yêu cầu Honda, yêu cầu Luật hiện hành.
• Ngoài ra có thể vận hành, quản lý, bảo dưỡng, giám sát tình hình hoạt động và khắc phục sự cố của hệ thống điện, hệ thống điều hòa toàn nhà máy. Vận hành, quản lý, bảo dưỡng, giám sát tình trạng hoạt động và khắc phục sự cố của hệ thống động cơ đốt trong (xe nâng, máy phát điện, bơm cứu hỏa….), hệ thống các thiết bị động lực (máy nén khí, nồi hơi….) nếu có.
2.2. Nhiệm vụ chung
• Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu
• Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác
• Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được phân công
• Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam
3. Yêu cầu:
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 22 - 35
• Trình độ học vấn: Trung cấp trở lên: cơ khí, Điện, Điện tử, Xây dựng, Kế toán, Sửa chữa ô tô, Điều hòa, Luật, Môi trường.
• Kỹ năng chuyên môn: Kỹ năng tin học văn phòng
• Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Anh sơ cấp (nghe, nói, đọc và viết)
• Bộ khung năng lực chung:
Trung thực, cẩn thận, khoa học, có tinh thần trách nhiệm cao, có khả năng làm việc theo nhóm và chịu áp lực.
4. Địa điểm làm việc: Chi nhánh công ty Honda Việt Nam tại Hà Nam (Có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội)
5. Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
• Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
• Chế độ phúc lợi:
- Ký hợp đồng lao động
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
6. Hạn nộp hồ sơ: Ngày 23 tháng 8 năm 2023
7. Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 8 năm 2023
8. Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
• Đơn xin việc
• CV (Theo mẫu của công ty bằng Tiếng Anh)
• Bằng cấp (Photo)
• Chứng minh thư (photo)
(Ứng viên truy cập trang web: https://www.honda.com.vn để tải mẫu CV)
9. Cách thức nộp hồ sơ:
• Nộp đơn trực tuyến
• Hoặc qua hòm thư tuyển dụng: recruitment@honda.com.vn
• Bằng việc nộp hồ sơ cho chúng tôi theo bất kỳ hình thức nào bạn xác nhận hiểu rõ các nội dung liên quan tới thông báo xin sự đồng ý về xử lý dữ liệu cá nhân (Đính kèm theo link dưới đây), tự nguyện đồng ý với việc Honda Việt Nam (HVN) và các bên có liên quan khác xử lý dữ liệu cá nhân của bạn cho các mục đích liên quan đến tuyển dụng của HVN.
Thông báo xin sự đồng ý về xử lý dữ liệu cá nhân: https://www.honda.com.vn/.../thong-bao-ve-xu-ly-du-lieu...
10. Lưu ý:
• Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
• Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
• Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển

Tags:

Bài viết khác

© 2024 COIT. All rights reserved